⚠️ Let op: Solliciteren doe je rechtstreeks via deze link.

Een verbindende professional met bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en daadkracht

28–32 uur per week | Regio Arnhem

Ben jij een stevige gesprekspartner die graag bijdraagt aan toekomstbestendige ouderenzorg? Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weet je mensen en organisaties te verbinden en krijg je energie van het creëren van beweging in complexe samenwerkingen?

Dan zoeken wij jou!

Voor de regionale samenwerkingsverbanden Samen in de Wijkzorg en de V&V-tafel (veelal cliënten met een permanent verblijf) in de regio Arnhem zoeken wij een ondernemende en verbindende netwerksecretaris. Een professional die overzicht houdt, initiatief neemt, kritisch meedenkt en ons als bestuurders scherp houdt. Iemand die niet alleen zorgt dat processen goed verlopen, maar ook actief bijdraagt aan het versterken en verder ontwikkelen van onze samenwerking.

Over onze samenwerkingsverbanden

Samen in de Wijkzorg

Samen in de Wijkzorg is een samenwerking tussen 26 zorgorganisaties in Arnhem en omgeving. Sinds 2019 werken we gezamenlijk aan toegankelijke, herkenbare en passende wijkverpleging. Van reguliere wijkverpleging tot gespecialiseerde zorg: samen zorgen we ervoor dat cliënten snel bij de juiste zorgorganisatie terechtkomen.

De V&V-tafel

Zeven organisaties voor verpleging en verzorging in de regio Arnhem werken samen aan toekomstbestendige ouderenzorg. Vanuit een gezamenlijke regiovisie, opgesteld in 2023, werken zij volgens het uitgangspunt 'Samen, tenzij...'. Daarbij staan samenwerking, kwaliteit van bestaan en passende zorg centraal.

Beide samenwerkingsverbanden hebben een gezamenlijk doel: goede en toegankelijke zorg voor inwoners in de regio, nu en in de toekomst. De regionale uitdagingen vragen om intensieve samenwerking, heldere keuzes en gezamenlijke daadkracht.

Daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.

Wat ga je doen?

Als netwerksecretaris werk je op het snijvlak van bestuur, strategie, samenwerking en organisatie. Je vervult een rol die vergelijkbaar is met die van een bestuurssecretaris, maar dan binnen twee regionale samenwerkingsverbanden.

Je bent een belangrijke adviseur en sparringpartner van de betrokken bestuurders en tegelijkertijd de verbindende schakel tussen de bestuurlijke en uitvoerende netwerken.

Je zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van besluitvorming, bewaakt de voortgang en stimuleert dat gemaakte afspraken daadwerkelijk tot resultaten leiden. Je hebt daarbij een onafhankelijke, kritische en constructieve blik en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Bestuurlijke advisering en besluitvorming: je adviseert bestuurders over strategische en organisatorische vraagstukken, bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de kwaliteit en opvolging van besluiten. Naast het ondersteunen van het bestuurlijk overleg ondersteun je ook een aantal onderliggende gremia

• Governance en samenwerking: je draagt bij aan heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en de inrichting van de samenwerkingsverbanden.

• Procesregie en voortgang: je houdt overzicht over lopende projecten, opdrachten en gezamenlijke ambities, signaleert knelpunten en neemt initiatief om processen en samenwerking te verbeteren.

• Verbinden van partijen: je bent het centrale aanspreekpunt voor bestuurders, voorzitters, projectleiders en andere betrokkenen. Je verbindt de bestuurlijke en uitvoerende gremia en bevordert samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende coalities.

• Strategische verbinding: je signaleert regionale en landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar kansen en aandachtspunten en draagt actief bij aan de verdere verbinding tussen Samen in de Wijkzorg en de V&V-tafel.

• Project- en netwerkondersteuning: je ondersteunt bij de inrichting van projecten, het formuleren van opdrachten en het maken en bewaken van afspraken met projectleiders en andere betrokkenen.

• Rapportage en communicatie: je zorgt voor heldere bestuurlijke stukken, voortgangsrapportages en communicatie binnen en buiten de netwerken. Waar passend vertegenwoordig je de samenwerkingsverbanden bij regionale en landelijke bijeenkomsten.

• Organisatie en structuur: je coördineert de bestuurlijke agenda, organiseert overleggen, verzorgt verslaglegging en bewaakt de administratieve processen. Daarbij benut je moderne digitale hulpmiddelen om efficiënt en zorgvuldig te werken.

Kortom: je bent niet alleen de spin in het web, maar ook degene die ervoor zorgt dat het web goed functioneert en de samenwerking vooruitkomt.

Wie zoeken wij?

We zoeken een zelfstandige en proactieve professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, kunt omgaan met uiteenlopende belangen en weet mensen op een positieve en constructieve manier in beweging te krijgen.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en beschikt over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je durft kritisch te zijn, zonder de verbinding te verliezen. Daarbij ben je pragmatisch, resultaatgericht en weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, management of organisatie.

• Ervaring met bestuurlijke ondersteuning, advisering, procesbegeleiding of projectmatig werken.

• Affiniteit met de zorgsector en bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking of netwerkorganisaties.

• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

• Sterke organisatorische, analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een zelfstandige, initiatiefrijke en resultaatgerichte werkhouding.

• Digitale vaardigheid en interesse in slimme toepassingen, zoals AI voor verslaglegging en sociale media voor netwerkcommunicatie.

Bovenal zoeken we iemand die vooruitdenkt, initiatief neemt en het leuk vindt om samen met bestuurders en professionals de regionale zorg verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de samenwerking en ontwikkeling van de ouderenzorg in de regio Arnhem.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en vanuit jouw expertise bij te dragen aan sterke en toekomstbestendige samenwerkingsverbanden.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week

• Inschaling FWG 65

• Een aanstelling voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

• Flexibiliteit in werktijden en ruimte om je werkzaamheden zelfstandig in te richten.

• Een dynamische werkomgeving met betrokken bestuurders, professionals en samenwerkingspartners.

• De mogelijkheid om op strategisch én uitvoerend niveau zichtbaar bij te dragen aan betere zorg in de regio.

Enthousiast?

Zie jij het als een uitdaging om samenwerking verder te brengen, bestuurlijke processen te versterken en samen met ons te bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteren doe je rechtstreeks via deze link.

Procedure en planning

Reageren kan tot en met datum 24-11-2026

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de laatste week van november

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jacintha Albada Jelgersma via het bestuurssecretariaat van STMG telefonisch via (088) 4560900 of (06) 53696078 of met Karin Reesing via het bestuurssecretariaat van de Drie Gasthuizen Groep, telefonisch via (026) 354 94 29 of (06) 1249 2088.

⚠️ Let op: Solliciteren doe je rechtstreeks via deze link.