Over Attent Zorg en Behandeling
Sollicitatieprocedure
Jouw pad naar een nieuwe baan bij Attent.
Vind hieronder de sollicitatieprocedure in vijf stappen, deze kunnen voor sommige vacatures iets afwijken maar geven je een goed beeld van wat je kunt verwachten.
Heb je hier vragen over? Neem dan contact met ons op via: 06 - 82 73 09 99
1. Solliciteer
Leuk dat je solliciteert! Je hoort zo snel mogelijk meer van ons.
2. Uitnodiging
Via een e-mail hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
2. Het gesprek
Je komt bij ons op gesprek, zodat we elkaar beter leren kennen. Soms volgt er nog een tweede gesprek.
4. Contractvoorstel
Tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we het contract en maken we alle afspraken rond.
5. Aangenomen
Na het ondertekenen van je contract ben jij officieel aangenomen en onze nieuwe collega. Welkom!
Attent is er voor mensen voor wie het echt niet meer gaat, waar je ook woont. Ouderen kunnen op ons rekenen voor liefdevolle zorg en ondersteuning in een vertrouwde omgeving, zowel thuis als in onze 11 zorglocaties in de regio's Doesburg, Dieren, Rheden en Elst, Velp en Arnhem. Onze ruim 1500 gedreven medewerkers en 500 toegewijde vrijwilligers zetten zich dagelijks in om zoveel mogelijk maatwerk te bieden, met als doel de kwaliteit van leven van elke cliënt te verbeteren op een manier die aansluit bij de individuele situatie.
Hilda Barnhoorn
Bestuurder
Arbeidsvoorwaarden
Attent Zorg en Behandeling werkt volgens de afspraken en arbeidsvoorwaarden van de cao VVT (cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg). Je kunt hier een kijkje nemen in de actuele cao voor alle afspraken over loon, toeslagen, overwerk, vakantie of pensioen. De arbeidsvoorwaarden die voor al onze medewerkers gelden zijn dan ook voor een groot deel overeenkomstig met deze cao.
Hieronder vind je een aantal van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Vakantiegeld
Je krijgt vakantiebijslag voor iedere maand waarin je salaris hebt ontvangen. Deze vakantiebijslag is 8% van je maandelijks ontvangen salaris en ontvang je in de maand mei óf in periode 5.
Scholing of opleiding
Wij vinden dat leren en ontwikkelen een belangrijke voorwaarde is voor het ontwikkelen en behouden van professionele, gemotiveerde en duurzame inzetbare medewerkers. Om dit te te faciliteren bieden wij diverse (interne) trainingen en de mogelijkheid en ondersteuning tot het volgen van een opleiding.
Eindejaarsuitkering
In dececember van ieder jaar kan je rekenen op een eindejaarsuitkering. De hoogte hiervan staat vermeld in de actuele cao, maar op dit moment is dat 8,33% van jouw verdiende bruto jaarsalaris.
Pensioenregeling
Als je in de sector zorg en welzijn werkt dan bouw je via je werkgever pensioen op en neem je deel aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Hoeveel pensioen je opbouwt, hangt samen met de hoogte van jouw salaris. Bekijk voor meer informatie de website van het pensioenfonds.
Aantrekkelijk belastingvoordeel
Misschien wil je graag een nieuwe fiets aanschaffen om naar het werk te fietsen of wil je fiscaal voordelig sporten, of je bent lid van een vakbond en je wilt een arbeidsvoorwaarde inzetten (uitruilen) om de contributie voor dat lidmaatschap te voldoen. Maar denk ook aan belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een laptop of je meditatie- of mindfulnessabonnement. Het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden van Attent geeft zulke mogelijkheden.
Onze kernwaarden
Gedreven, voor u. Bij Attent zijn we elke dag gedreven om de beste zorg te leveren. Nu en in de toekomst. Dat blijkt uit alles wat we doen rond zorg en behandeling. In onze huizen en daarbuiten; van thuiszorg tot onze expertisecentra.
Inlevend, Attent op u.
Bij Attent hebben we oog voor wat de ander nodig heeft. Dat ziet u terug in onze persoonsgerichte zorg. We kijken goed naar wat u gelukkig maakt en doen er alles aan om daar op in te spelen. Ook binnen onze organisatie zien en horen we elkaar. Verbinden, samen de beste zorg bieden.
We hebben elkaar nodig om de beste zorg te (blijven) bieden. Daarom werken we samen met collega’s, cliënten, mantelzorgers en vrijwilligers. En nemen we het initiatief als het gaat om samenwerken met zorgpartners.
Ontwikkelen, wat we doen, doen we graag goed.
Bij Attent staat ontwikkeling centraal. We blijven leren, groeien en innoveren. Omdat we geloven dat zorg altijd beter, slimmer, makkelijker of leuker kan!
Onze missie
Attent Zorg en Behandeling wil mensen die ouder worden ondersteunen. Zodat zij het leven kunnen leiden dat zij wensen. Dat doen we door zorg en behandeling te bieden op een plek en manier die vertrouwd is. Dichtbij en deskundig, met ruimte om zelf keuzes te maken.
Visie op zorg
Attent biedt deskundige zorg en behandeling. Eenvoudig en specialistisch; thuis of in onze huizen. Onze zorg en behandeling bieden we sterk regionaal aan. Met medewerkers bij u uit de buurt. We werken nauw samen met de lokale gemeenschap. Dat noemen we ‘community care’ of gemeenschapszin. Door zo te werken sluiten we aan bij uw omgeving en wensen. Ook hebben we veel aandacht voor uw zelfredzaamheid. We proberen die zo groot mogelijk te houden. Maar natuurlijk nemen we de zorg ook over als dat nodig is.
