Bij Attent Zorg & Behandeling zijn wij op zoek naar een manager ICT die technologie, data en innovatie weet te verbinden met de praktijk van de zorg. Je geeft leiding aan een team van circa 20 fte en hebt een brede verantwoordelijkheid voor ICT, applicaties, data, zorgtechnologie en digitale innovatie.

De zorg verandert en technologie ontwikkelt zich snel. Dat vraagt om een ICT-organisatie die niet alleen zorgt dat systemen betrouwbaar werken, maar ook vooruitkijkt en de organisatie helpt om nieuwe mogelijkheden te benutten. Als manager ICT geef jij daar richting aan. Je ontwikkelt samen met directie en management het strategische ICT-beleid en vertaalt dit naar een toekomstbestendige digitale koers voor Attent. Past deze uitdaging bij jou? Dan komen we graag met je in contact!

Dit ga je doen

• Je geeft leiding aan de afdeling ICT en bent verantwoordelijk voor de ICT-dienstverlening, applicaties, data, zorgtechnologie en digitale innovatie. Je zorgt ervoor dat deze onderdelen goed op elkaar aansluiten en bijdragen aan de organisatiedoelen van Attent.

• Samen met de directie en het management ontwikkel je het strategische ICT-beleid en vertaal je dit naar een toekomstbestendige digitale koers. Je adviseert over ICT-vraagstukken en ontwikkelingen en vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en resultaten.

• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de ICT-organisatie. Je kijkt vooruit naar wat de zorg en onze medewerkers nodig hebben en zorgt ervoor dat nieuwe technologie en werkwijzen hun weg vinden naar de dagelijkse praktijk.

• Je stimuleert goed datamanagement en datagedreven werken, zodat betrouwbare data en inzichten bijdragen aan betere besluitvorming. Daarnaast voer je regie op leveranciers, ICT-contracten en samenwerkingsverbanden. Je bouwt actief aan een netwerk binnen en buiten de organisatie, onder andere met andere zorgorganisaties.

• Je initieert en leidt ICT-projecten en verandertrajecten. Je zorgt ervoor dat nieuwe systemen, technologie en werkwijzen niet alleen worden ingevoerd, maar ook daadwerkelijk worden gebruikt. Daarbij houd je rekening met de mensen die ermee werken en met de impact van veranderingen op de organisatie.

• Je werkt nauw samen met collega's en andere onderdelen van de organisatie. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt technische mogelijkheden naar wat de organisatie en de zorg nodig hebben.

“Technologie is voor ons geen doel op zich. Het moet bijdragen aan goede zorg, prettig werken en ruimte voor wat er voor cliënten en medewerkers echt toe doet.”

Dit bieden wij

Bij Attent kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Een brutosalaris volgens de cao VVT van minimaal €5215,- en maximaal €7264,- (FWG 65) op basis van een fulltime 36-urige werkweek.

• Een contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

• De mogelijkheid om in overleg vanuit huis te werken en je uren flexibel in te delen.

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en gunstige belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets of laptop, en bij abonnementen op sport, meditatie of mindfulness.

• Je stapt in op een moment waarop volop wordt ontwikkeld. De huidige interim-manager zorgt voor een warme en zorgvuldige overdracht, zodat je een goede start kunt maken.

Hier ga je werken

Je ontvangt leiding van de directeur Financiën, Control en ICT en geeft leiding aan de afdeling ICT, die uit ongeveer 20 fte bestaat. Het team bestaat uit medewerkers en specialisten ICT support, functioneel applicatiebeheerders, regisseurs ICT-systemen, een data-architect en een data-analist. Je hebt dagelijks contact met de medewerkers van de afdeling ICT en werkt nauw samen met het management en het MT Bedrijfsvoering. Daarnaast heb je regelmatig contact met ICT-leveranciers en andere samenwerkingspartners.

Je komt op een interessant moment binnen. De basis staat, maar er ligt ook een duidelijke ontwikkelopgave. Daarin krijg jij de ruimte om richting te geven en verder te bouwen aan de rol van ICT, data, zorgtechnologie en digitale innovatie binnen Attent.

Je werkplek vind je op ons Servicecentrum in De Steeg. Attent Zorg & Behandeling is een ouderenzorgorganisatie in de regio’s Doesburg, Dieren, Rheden, Velp, Arnhem en Elst. Wil je meer weten over onze organisatie? Lees dan hier verder.

Dit ben jij

Je bent een ervaren ICT-leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken en mensen weet mee te nemen in verandering. Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk en begrijpt dat succesvolle digitalisering niet alleen draait om techniek, maar ook om mensen en processen. Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd en zorgvuldig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de ICT-dienstverlening. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en weet je kansen op het gebied van technologie en innovatie te vertalen naar de praktijk. Daarnaast:

• beschik je over een hbo- of wo-opleiding, waarbij een opleiding op het gebied van ICT een pré is;

• beschik je over managementkennis en ruime leidinggevende ervaring;

• heb je ervaring met strategische beleidsontwikkeling en het vertalen daarvan naar de praktijk;

• beschik je over kennis van projectmanagement, datamanagement en datagedreven werken;

• beheers je de Engelse taal goed;

• heb je affiniteit met zorgtechnologie en digitale innovatie.

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en zie jij jezelf richting geven aan de verdere digitale ontwikkeling van Attent? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. De sluitingsdatum van deze vacature is 28 oktober 2026.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Lees hier meer over de sollicitatieprocedure.

Heb je vragen? Stel ze gerust!

Tsjerk Bottema, manager ICT a.i., vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken via 06 - 13 72 08 43.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via 06 - 82 73 09 99.